– Worden de juiste CAO lonen en toeslagen berekend?
– Worden de juiste sociale lasten doorberekend?
– Worden de reiskostenvergoedingen correct berekend?
– Worden de subsidiemogelijkheden voor werknemers optimaal benut?
– Hoe beheert u zo optimaal mogelijk uw wagenpark?
– Zijn de nieuwe, wettelijke minimumlonen reeds toegepast?
– Hoe worden (toekomstige) personele wijzigingen bijgehouden?
– Worden er functioneringsgesprekken gevoerd en worden deze vastgelegd?
– Is er een Risico Inventarisatie & Evaluatie aanwezig?
– Welke organisatiedoelen zijn er en zijn deze bij alle werknemers bekend?