Wist u dat een directeur grootaandeelhouder (DGA) ook gebruik kan maken van de regeling betaald aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof?

10 september 2023

De verschillende regelingen voor de partner bij de geboorte van een kind.

Betaald geboorteverlof

De werknemer heeft recht op doorbetaling van één keer de contracturen per week.

Aanvullend geboorteverlof

Partners kunnen 5 werkweken betaald aanvullend geboorteverlof opnemen, binnen een half jaar na de geboorte van het kind.

Betaald ouderschapsverlof

Betaald ouderschapsverlof voor partners is 9 werkweken, op te nemen binnen één jaar na de geboorte van het kind. De hoogte van de uitkering is voor een werknemer 70% van het dagloon en voor een DGA 70% van het minimumloon.

Het kan wel zijn dat er in de cao voor uw branche andere regels staan.

Wilt u hier meer over weten? Neem contact met ons op!

Meer nieuws

Subsidie Praktijkleren

Maximale benutting Werkkostenregeling (WKR)

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Heeft u al wel eens nagedacht over een cafetariaregeling?

Vragen? Wij helpen u graag verder

Wij werken voor zowel individuele ondernemers als voor administratie- en accountantskantoren. Met name in de regio (West-)Brabant  hebben wij onze naam reeds gevestigd als partner op het gebied van salaris- en loonverwerking.

0165 - 743 009 info@selectsalarisadviseurs.nl